Le rassemblement de référence pour un leadership visionnaire : le sommet USC de Davos 2027
Transformer le dialogue en action au sein du forum le plus influent du monde
Chaque mois de janvier, alors que les dirigeants mondiaux convergent vers Davos pour le Forum économique mondial, The United Society Council (USC) organise un sommet parallèle exclusif, conçu pour combler l’écart entre le discours et l’impact concret. Notre prochain rassemblement réunira les dirigeants d’entreprise, décideurs publics, scientifiques et philanthropes les plus influents du monde pour une semaine de dialogues orientés vers les solutions, de négociations privées et d’engagements concrets sur les défis déterminants de notre époque.
À la différence des conférences classiques, le sommet USC de Davos est un incubateur stratégique de changement systémique, qui associe des débats de haut niveau à des occasions de rencontre soigneusement organisées, porteuses de résultats mesurables, des cadres d’action publique aux partenariats durables.
Notre format distinctif
Notre sommet est conçu pour convertir le dialogue en action grâce à trois volets complémentaires :
Séances de savoir sur mesure
Nous réunissons les plus grands experts mondiaux lors de tables rondes et de panels soigneusement construits, conçus pour produire des résultats concrets. Il ne s’agit pas de conférences magistrales mais de séances de travail, où les participants élaborent ensemble des cadres d’action publique et des plans de partenariat qui dépassent les murs de la conférence.
Architecture stratégique de réseautage
Chaque repas, chaque réception et chaque pause sont pensés avec soin. Notre équipe favorise les liens entre acteurs complémentaires grâce à des présentations organisées à l’avance et à des rencontres thématiques. La célèbre « magie de Davos » n’arrive pas par hasard : nous la construisons par une préparation minutieuse et une compréhension approfondie des objectifs des participants.
Ateliers de mise en œuvre
À la différence des panels classiques, ces séances à huis clos réunissent les décideurs précis dont une initiative a besoin pour avancer. Qu’il s’agisse de finaliser les conditions d’investissement d’infrastructures durables ou de s’accorder sur des protocoles de lutte contre la corruption, ces ateliers n’existent que pour produire des accords applicables.
Thème de cette année : le développement dans l’intégrité
À une époque marquée par l’instabilité géopolitique, l’érosion de la confiance publique et l’urgence climatique, l’intégrité est devenue la monnaie non négociable du leadership. Le programme de cette année analysera comment le courage moral, la responsabilité des institutions et une collaboration radicale peuvent redéfinir les systèmes mondiaux.
Le programme de cette année aborde l’intersection décisive entre progrès et principes à travers quatre thèmes liés entre eux :
- L’innovation en matière de gouvernance examine comment les économies émergentes inventent de nouveaux modèles d’administration responsable, qui concilient développement rapide et intégrité systémique.
- L’équité climatique fait passer le débat des promesses aux mécanismes concrets de partage des technologies et de financement d’infrastructures durables, au service des pays en développement en premier lieu.
- Les nouvelles architectures économiques explorent la manière dont les dirigeants d’entreprise réinventent les modèles économiques pour concilier rentabilité et création de valeur sociétale à long terme.
- La coopération Sud-Sud met en avant des cadres réussis d’échange de savoirs et de ressources entre pays en développement, avec une attention particulière aux solutions reproductibles.
Pourquoi Davos ? Pourquoi maintenant ?
Dans un monde de fractures géopolitiques et de vision à court terme, le sommet de l’USC à Davos répond à l’appel d’un leadership guidé par la sagesse. Nous réunissons :
- des dirigeants d’entreprise engagés pour un capitalisme équitable ;
- des responsables gouvernementaux pionniers des réformes anticorruption ;
- des philanthropes qui financent des solutions systémiques aux inégalités ;
- des responsables de l’ONU et d’ONG qui étendent l’innovation humanitaire.
Pourquoi les dirigeants choisissent notre plateforme
Dans un environnement où le temps est la monnaie suprême, notre sommet offre un retour sur investissement inégalé. Les participants accèdent à ce que beaucoup appellent « le vrai Davos » : les réunions hors programme et les négociations privées où les accords de fond prennent forme. Notre approche fait que des conversations commencées lors des séances du matin aboutissent souvent à des accords avant la fin de la semaine. La valeur dépasse les résultats immédiats : de nombreux participants considèrent les relations nouées lors de notre sommet comme leurs atouts professionnels les plus durables.
- Façonner les agendas : influencez les conversations à Davos pendant la semaine du WEF grâce aux cadres de l’USC fondés sur des données probantes.
- Nouer des alliances d’élite : rencontrez des décideurs absents des forums publics.
- Amplifier votre cause : faites connaître l’action de votre organisation aux investisseurs et aux médias.
- Élargir votre réseau : vivez une expérience profondément enrichissante à travers des centaines d’échanges marquants avec des dirigeants mondiaux.
Rejoignez-nous pour façonner un avenir juste et équitable
Guidé par les principes de pluralisme, d’inclusion, de transparence et de responsabilité, The United Society Council aspire à un monde où :
- Ouverture et coopération : les sociétés prospèrent grâce à des efforts collaboratifs et au respect mutuel.
- Des individus en capacité d’agir : chacun peut s’exprimer librement et accéder aux opportunités sans obstacles.
- Progrès collectif : le développement durable et l’équité sociale sont atteints par une action unie.
Sur invitation uniquement. Les candidatures sont examinées au regard de leur adéquation avec la mission.
